В сбыте только девушки?

Место отдела сбыта - одно из самых важных в структуре любого предприятия, занимающегося производством какой-либо продукции. От объема и качества реализации во многом зависит текущая деятельность компании, ее материальное благополучие и развитие. Поэтому к подбору менеджеров отдела, определению функций и задач каждого сотрудника, выстраиванию схемы и направлений работы необходимо подходить весьма и весьма серьезно.

Перед отделом сбыта любого предприятия стоят задачи обеспечить реализацию своей продукции, снизить затраты и увеличить цену реализации, создать сеть постоянных покупателей, а также найти возможности продвижения своей продукции на рынке.
Группа компаний УЛК отличается тем, что всегда качественно подходит к вопросу формирования кадров своего предприятия, разработке стратегии и тактики деятельности отделов. Сегодня штат отдела сбыта – это директор по сбыту, начальник отдела, три декларанта, менеджеры по закупкам и сбыту круглых лесоматериалов, два менеджера по сбыту пиломатериалов и отходов лесопиления, менеджер-логист, а в ближайшей перспективе появится менеджер по сбыту продукции деревообработки. Как оказалось, сегодня все эти задачи по силам только «слабому» полу: из 12 сотрудников отдела 10 - женщины.
Менеджеры УЛК занимаются изучением перспективного и текущего спроса на продукцию предприятия, общаются с клиентами - продавцами и покупателями, оформляют договоры и таможенные документы на сбыт продукции, разрабатывают планы реализации и обеспечивают выполнение графиков отгрузки, занимаются логистикой и контролируют поставки - работают в связке со специалистами-производственниками, начальниками цехов.
При таком широком спектре должностных обязанностей от личных качеств менеджера зависит очень многое. Нужно быть энергичным и коммуникабельным, чтобы общаться с покупателями и продвигать свою продукцию, иметь аналитический ум, чтобы прогнозировать ситуацию на рынке и подстраиваться под его изменения, гибким, легко обучаемым, любопытным, знать особенности производства, обладать стрессоустойчивостью... Можно перечислять и перечислять, но самое главное качество - желание работать!
Сегодня, когда ГК УЛК развивается, появляются современные производства, открываются новые направления деятельности, расширяется ассортимент выпускаемой продукции и увеличиваются объемы - компании требуются грамотные специалисты. Именно поэтому объявления о вакансиях менеджеров и специалистов постоянно выходят в районной газете и областных изданиях. Предприятие предлагает кандидатам интересную работу, возможность достойного заработка и карьерного роста, знакомство с новыми людьми и направлениями деятельности. По итогам работы достойным кандидатам предоставляется бесплатное жилье. От претендентов требуется лишь желание работать, расти в личном плане, способствовать росту и развитию предприятия.

Молодые, активные, талантливые, перспективные, желающие работать и зарабатывать!
Группа компаний УЛК приглашает Вас попробовать себя в направлении сбыта лесоматериалов и лесопродукции.
(Подробная информация о предприятии на сайте www.ulkust.ru. Справки по тел. 8-921-075-76-16).

Полина Иванова