Если нарушены Ваши права

Прокуратура Устьянского района уделяет большое внимание защите трудовых прав граждан. Одним из приоритетных направлений в данной сфере является надзор за исполнением законодательства об оплате труда. В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. В соответсвии со статьей 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года N 82­ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 02 декабря 2013 г.), МРОТ с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рубля в месяц. Таким образом, на территории Устьянского района Архангельской области минимальная начисленная месячная заработная плата не должна составлять менее 9441 руб. 80 коп. (с учетом районного коэффициента (20%) и северной надбавки (50%).
Если Вы считаете, что работодателем нарушены Ваши права, обращайтесь в прокуратуру Устьянского района лично либо позвоните на постоянно действующий телефон «горячей линии» прокуратуры 5­11­83.

А.Н. Паршин, помощник прокурора Устьянского района